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生二胎，你到底有多少底氣？

　在媽媽圈裡，這個節骨眼兒上比跨年更火熱的話題，大約只有「二胎」了吧。

新規一出，有(女)人歡喜有(女)人愁。

已婚未孕的，哀嘆白白少了20天的產假；

已婚已孕的，糾結要不要二胎。

可是要二胎，你準備好了嗎？你的底氣足嗎？

考慮要不要的問題之前，你有沒有先問問自己，你為什麼想要二胎？

▼A：「老公（婆婆）想要，叫我必須生...」

我有個不太喜歡小孩的朋友，在家人的催促下，和老公閃婚並開始兩地分居；結婚不久便被逼著懷孕生孩子後，老公又逼著她辭職在家帶娃，每個月定期打生活費，每個月回家看一次娃。女兒幾乎是只在媽媽和婆婆的帶養下長大。

前幾天她突然打電話給我說：女兒終於能「脫手」送去讀幼兒園了，可老公又開始逼她生二胎，正在糾結從不從。

我無語：「拜託，你自己想要二胎嗎？你喜歡孩子嗎？你享受過和大寶的這段親子關係嗎？」

她沉默，我知道她的答案是3個NO。

A原本是一個獨立的女孩子，但從結婚開始，就一直被「別人」催著走。

也許這就是中國社會的現狀，「別人」催著你結婚、「別人」催著你生孩子、「別人」又叫你生二胎……

可是，你自己在哪裡？

連生孩子這事兒都不能聽從自己的內心，還有什麼是你可以決定的？當生孩子變成一件被迫的事，你在這個過程中還能幸福得起來嗎？

當你充滿怨氣地去帶孩子、養孩子，他真的感受不到嗎？他還會有安全感嗎？

▼B：「朋友們都在要二胎……」

雖然我知道生娃也會是一種潮流，可看到這個答案時，我依然很崩潰。

親愛的，生孩子真的不是買衣服買鞋子。潮流過去，衣服鞋子大不了送人或者扔掉，可是生娃，你能把他塞回去嗎？

「跟風」是一種病，你確定自己不會後悔嗎？

......默默在心想：「我當時怎麼就會頭腦一熱地生了你！」

我說的準備，不是口頭上的準備，也不只是心理上的準備，更多的是行動上的準備。

不管是要大寶，還是要二胎。你的他，真的做好準備了嗎？

在育兒這個領域混跡多年，幾乎每天都會聽到媳婦吐槽爸爸的種種劣跡。

可是吐槽完後，媽媽們又忙不迭的投入到喂奶、抱孩子、哄睡大戰去了。而爸爸們則還是該打遊戲打遊戲、該刷手機刷手機、該喝茶喝茶……

似乎婆媳矛盾、育兒衝突都和這個已經30好幾本該而立的男人沒有半毛錢關係。

對啊，在中國育兒家庭中，父親角色的缺失早已經是一種常態。

▼有的人是大男子主義思維作怪：「帶孩子這種小事就該女人管，跟我沒關係。」他從骨子裡就認為：老子賺錢養家，你該蹲家帶娃。我在外工作應酬那麼累，你只是帶個孩子而已，還有啥好抱怨的？比如上文小A的老公。

再比如，曾有個男同事跟我說：「我一直沒有意識到自己已經是個父親了，直到那天她叫著爸爸步履蹣跚地撲進我懷裡…」

這些「心理缺失」的爸爸背後，大部分都有著「自己到要孩子的年齡了」、「爸媽催著要孩子」的情況存在。

「為了要而要」，他們心理並沒有真正做好「當爸爸」的準備。

▼有越來越多新一代爸爸的「家庭育兒觀」逐漸覺醒，並希望積極加入育兒。但經常處於「不知道該怎麼做」和「幫倒忙」的狀況中，最後被老婆和老媽一致要求「滾粗」。

結果，本來就沒有實戰經驗的他，育兒積極性受到嚴重傷害，最後也逐漸變成了「行動缺失」的甩手掌柜。而你，又獨自墮入「單親育兒」模式。

二胎來了，你還打算獨自帶娃嗎？行動缺失的老公，究竟有沒有機會調教成一枚「育兒學爸」？

朋友里有個結了婚還沒孩子的姑娘，能力不錯，長得也不錯。前段時間鬱悶壞了。

她參加了一個知名金融公司的面試，一路過關斬將殺到最後，在三選一中落選。本來應該雲淡風輕笑笑前行，結果這個「聊得還不錯」的HR透露說：「其實我個人非常欣賞你，也跟總監力薦了你，他也認同你的能力和經驗；可綜合考慮了一下之後覺得，你非常有可能在進公司的兩年內要孩子。但公司的新大區業務需要有人帶著去沖……」

蛋蛋的憂桑……

沒錯，最後入選的是個純爺們。

她跟我幾乎咆哮地說：「老娘能告訴她我作為一枚女漢子可以巾幗不讓鬚眉嗎？！女人到年齡了生孩子不是很正常嗎？難道我就不能平衡好嗎？！用這種理由拒絕我，我覺得簡直是一種侮辱！」

排斥也好，侮辱也罷。當對方如此坦蕩蕩，我們也無話可說。

先別著急罵，我們可以換位站在公司的角度算一筆帳。假如有兩個實力相當、未婚未孕的候選人來應聘，男女各一，按照新規來看：

▶婚假：一樣（打個平手）

▶產假：按照新規，男性陪產假15天，女性基本產假98天、（二胎內）計生獎勵30天。

▶二胎：新規規定，二胎媽媽同樣享有128天產假。

你是老闆，你怎麼選？答案真是再清楚不過了。

也難怪職場流傳一句話：如果你打算懷孕，千萬別太早讓老闆知道。

其實不乏有許多福利好的正規公司、事業單位，對待備孕和孕婦員工能一視同仁；但江湖上也流傳不少「孕婦被施壓自動辭職」的故事。

所以，二胎新政策的出台，看似假期福利提高，可對女性的就業狀況而言，真是雪上加霜……現在不只是孕齡女性面臨職場的「挑剔」，如果你想要二胎，大約也得掂量一下自己是否已經進了老闆的「二胎黑名單」？！

嗯，如果有一種能邊帶孩子邊工作、還不被人歧視的職業就好了。

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說到這一點，我特別想聊聊80後。

網上流傳一個段子：

「50後，基本窮逼，晃悠著；60後，政治年代，多數當官了；70後，趕上改革開放吹滿地，發了；80後，多數50後窮逼的子女，苦逼了；90後和00後，60後和70後的子女，除了富二代就是官二代。環環相扣的，這下明白了吧？苦逼80後的出現不是無緣無故的。」

苦逼的80後很不幸地趕上了中國幾乎所有領域的改革，並且沒有從任何一項改革中受益，尤其是教育改革。

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▶高考：在當時幾乎是唯一的出路，這讓80後的中學生涯異常難熬，念書念得非常辛苦。

▶大學：千軍萬馬中殺過獨木橋，卻剛好趕上2000年後的「教改」，大學瘋狂擴招，學歷貶值…

▶就業：80後幾乎人人都成了大學生，但也意味著一畢業就失業者眾多，就業成了80後的頭疼大事。

▶買房：房市暴漲，在幾年內房價完成了幾連翻，巨大的貸款壓力讓眾多80後成為「房奴」；後來的房產 限購政策改革，更是讓部分人連房奴都當不成，淪為城市裡「無根」的一族。

▶養老：社會保障改革和退休制度改革之後，80後又成為了首批必須繳納社保到65歲的職場新人……

呵呵，二胎政策一出，80後正式成為上有4老、下有2小待養的限量版苦逼。

其實如果只是買買尿布、衣服等，養個娃的純「養育」投資並不需要太多。

但作為正處於晚婚\孕齡階段的80後，他們其實是對育兒極有想法的一群人：普遍受教育程度較高、趕上了網際網路時代的迅猛發展，育兒觀念、思維方式都與上一代人有著極大的差異。

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他們不再認為「生娃養大就完事」，而是更看重孩子的「生命品質」；

他們不會只希望孩子「讀書好成績好有面子」，而更關注孩子的成長「快不快樂」；

……

育兒品質的提升，也意味著時間和金錢的投入更多；

上有4老下有小的80後，你hold住了嗎？

最後，關於錢的話題，我真的不想多說。

如人飲水，冷暖自知吧

聊完上面幾點，希望沒有被你們罵死：「這時候說這些，咱們還能愉快地跨個年嗎？」

麼麼噠，並非想破壞大家的心情，只是此刻比起跨年來，我更關心這些問題

生二胎，你底氣足嗎？你準備好了嗎？

你覺得要二胎對你來說，最大的障礙是什麼？

①身體狀況：雖然已經生過寶寶了，但再次懷孕對我的生理、心理上都是一個考驗。尤其是頭胎剖腹產的，「二次造人」更是要謹慎考慮。

②經濟壓力：二胎政策的主要受眾還是恰逢孕齡的「夾縫中的限量版80後」；全面二胎意味著我們將面臨上有4老，下有2寶的狀況。是否承擔得起經濟壓力？這是個嚴重問題

③職業規劃：現在很多媽媽都是職業女性，面對激烈的社會競爭，生二胎的話幾乎大半年都無法開工，有一些原本事業有著很好的發展提升機會，媽媽可能會流失掉。

④倆寶教育：想要生二胎給他一個伴，可橫空蹦一個小孩出來跟他爭寵，大寶會介意嗎？我該怎麼跟他解釋？有了二寶，應該怎麼一碗水端平？

⑤育兒困惑：經歷過娃的奶睡、頻繁夜醒、魔性哭鬧....我總算是熬過來了。一個娃已經累得我要死要活了，生二胎我是不是要長出三頭六臂呢？

⑥甩手老公：生完大娃，老公因為各種原因一直沒有加入育兒；如果生二胎他還是這樣，我真就不想生了……

⑦其他問題……

今日話題

*計劃要二寶的你，最關心的問題是什麼？

*已有二寶的你，分享一下你經驗和心情吧！

（關於二胎，如果你有什麼想說的，歡迎關注微信訂閱號「嬰幼兒發展王榮輝」，等你來聊~~~）

元旦快樂，希望你們生活甜蜜幸福！